2025 Wrapped

2025 blev ett händelserikt år för Falks Metall.

Året inleddes med invigningen av vårt nyrenoverade kök, vilket självklart firades med smålänningarnas favorittårta; prinsesstårta.

Den 28 januari levererades vår fjärde Fanuc Robodrill, följt av ytterligare två fräsar som togs i drift i början av juni.

I juni säkrade vi dessutom en ny order värd 80 MSEK per år från en ledande industrikund.

Parallellt arbetade vi med att rapportera in data till EcoVadis, som utvärderar företags hållbarhetsarbete i globala leverantörskedjor. Falks Metall tilldelades en bronsmedalj och placerade sig därmed bland de 35 % främsta företagen inom maskinbearbetningsbranschen. Det ser vi som en bra start på vårt fortsatta hållbarhetsarbete.

Under årets tredje kvartal blev vi nominerade till Klimatpriset 2025. Sandahls Logistik blev en värdig vinnare vid prisutdelningen i Länsresidenset i oktober. För oss var det inspirerande att ta del av så många goda exempel på höga klimatambitioner.

Vi fortsatte, likt tidigare år, att engagera oss i initiativ som är viktiga för vår bygd, bland annat Industrinatten för årskurs 8, studiebesök kopplade till NTA-lådor samt närvaro vid flera olika jobbmässor.

Kompetensutveckling har varit en central del av året. Vi har utbildat oss inom bland annat ADR farligt gods, klimatberäkningar, Teknikcollege handledarutbildning, maskinprogrammering, nya ISO 9001, CBAM, redovisningsnyheter, mjukvaruprogrammering för mätmaskin, familjeföretagande, SPS med mera

Under året genomfördes en extern revision tillsammans med Bureau Veritas, där samtliga våra ledningssystem blev godkända. Även kundauditer genomfördes med mycket gott resultat. Vårt arbete med OEE, CPK och MSA är en viktig del i kvalitetssäkringen och bidrar till ökat värde för våra kunder.

Vi har även använt AI och egenutvecklat mjukvara för att analysera våra kassationskostnader. Det arbetet har lett till dialog och åtgärder med mycket positiva resultat. Vi följer med spänning hur AI kan förändra branschen, sänka kostnader och stärka vårt värdeerbjudande till kund.

Under året har vi anställt tio nya medarbetare. Det känns både roligt och viktigt, och vi fortsätter arbetet med att överföra kunskap så att alla kan våra rutiner och möta våra kundkrav.

Maskinerna har snurrat tiotusentals timmar och besöken hos oss har varit många. Det finns fortfarande ledig maskinkapacitet (om någon undrar). Ett roligt exempel på nyttjandegrad är att en av våra fräsar gick 6 720 timmar under året. Det är respekt.

Från oss alla, till er alla;

Gott nytt 2026.

‍